Lead HR Manager

Nest Central Jaya · 📍 Mempawah, Kalimantan Barat · Diposting 2026-10-12
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
Rp 24.000.000 – Rp 33.000.000 per month
Kami mencari seorang Lead HR Manager yang berpengalaman untuk bergabung dengan tim kami di Nest Central Jaya. Sebagai Lead HR Manager, Anda akan bertanggung jawab atas semua aspek manajemen sumber daya manusia di perusahaan kami. Anda akan bekerja sama dengan manajemen untuk memastikan bahwa perusahaan kami memiliki sumber daya manusia yang berkualitas dan berkompeten untuk mencapai tujuan perusahaan. Kami menawarkan gaji yang kompetitif dan lingkungan kerja yang mendukung.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Mengelola semua aspek manajemen sumber daya manusia, termasuk rekrutmen, seleksi, dan pengembangan karyawan.,Membuat dan mengimplementasikan kebijakan HR yang sesuai dengan tujuan perusahaan.,Mengelola hubungan kerja dengan serikat pekerja dan memastikan kepatuhan dengan peraturan dan perundang-undangan yang berlaku.,Mengembangkan dan mengimplementasikan program pelatihan dan pengembangan karyawan.,Mengelola proses penilaian kinerja dan pengembangan karyawan.,Membangun dan memelihara hubungan baik dengan karyawan dan manajemen.,Mengelola proses perencanaan kebutuhan sumber daya manusia dan perencanaan suksesi.,Mengelola proses pengelolaan gaji dan manfaat karyawan.

🎓 Kualifikasi & Syarat

S1 atau S2 dalam bidang Manajemen Sumber Daya Manusia, Sumber Daya Manusia, atau bidang terkait.,Minimal 5 tahun pengalaman sebagai HR Manager atau posisi serupa.,Pengalaman dalam mengelola tim HR dan mengimplementasikan kebijakan HR.,Pengetahuan yang kuat tentang peraturan dan perundang-undangan yang berlaku dalam bidang HR.,Kemampuan komunikasi yang baik dan kemampuan untuk bekerja dalam tim.,Kemampuan untuk bekerja di bawah tekanan dan kemampuan untuk mengambil keputusan yang tepat.,Pengalaman dalam mengelola hubungan kerja dengan serikat pekerja.,Pengalaman dalam mengelola proses rekrutmen dan seleksi.

🛠️ Keahlian

Kemampuan untuk mengelola dan mengembangkan kebijakan HR.Kemampuan untuk mengelola hubungan kerja dengan serikat pekerja.Kemampuan untuk mengelola proses rekrutmen dan seleksi.Kemampuan untuk mengelola proses pengembangan karyawan.Kemampuan untuk mengelola proses penilaian kinerja.Kemampuan untuk mengelola proses perencanaan kebutuhan sumber daya manusia.Kemampuan untuk mengelola proses pengelolaan gaji dan manfaat karyawan.
Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang

Lowongan Terkait