(Remote) HR Manager

CV Maritim Ekspresi · 📍 Lampung, Lainnya · Diposting 2026-10-12
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
Rp 25.000.000 – Rp 32.000.000 per month
CV Maritim Ekspresi adalah perusahaan yang bergerak di bidang jasa maritim dan logistik. Kami mencari seorang HR Manager yang berpengalaman untuk bergabung dengan tim kami. HR Manager akan bertanggung jawab atas semua aspek sumber daya manusia di perusahaan, termasuk rekrutmen, pengembangan karyawan, dan hubungan industri.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Mengelola proses rekrutmen dan seleksi karyawan baru.,Membangun dan mengelola hubungan industri yang baik.,Mengembangkan dan mengimplementasikan program pengembangan karyawan.,Mengelola proses penilaian kinerja dan pengembangan karyawan.,Mengelola proses pembayaran gaji dan kehadiran karyawan.,Mengelola proses pelatihan dan pengembangan keterampilan karyawan.,Mengelola proses perencanaan dan pengembangan kebijakan sumber daya manusia.,Mengelola proses pengelolaan hubungan kerja dan kesejahteraan karyawan.

🎓 Kualifikasi & Syarat

Sarjana atau diploma dalam bidang Human Resource Management, Sumber Daya Manusia, atau bidang terkait.,Minimal 5 tahun pengalaman kerja sebagai HR Manager atau posisi serupa.,Memiliki pengetahuan dan pemahaman yang kuat tentang hukum dan peraturan terkait sumber daya manusia.,Memiliki kemampuan komunikasi yang baik dan mampu bekerja secara efektif dalam tim.,Memiliki kemampuan analitis dan pengambilan keputusan yang baik.,Memiliki kemampuan manajerial yang baik dan mampu mengelola sumber daya manusia secara efektif.,Memiliki kemampuan untuk bekerja secara independen dan dapat diandalkan.,Memiliki kemampuan untuk bekerja dengan tekanan dan dalam lingkungan yang dinamis.

🛠️ Keahlian

Kemampuan untuk mengelola proses rekrutmen dan seleksi karyawan.Kemampuan untuk membangun dan mengelola hubungan industri yang baik.Kemampuan untuk mengembangkan dan mengimplementasikan program pengembangan karyawan.Kemampuan untuk mengelola proses penilaian kinerja dan pengembangan karyawan.Kemampuan untuk mengelola proses pembayaran gaji dan kehadiran karyawan.Kemampuan untuk mengelola proses pelatihan dan pengembangan keterampilan karyawan.Kemampuan untuk mengelola proses perencanaan dan pengembangan kebijakan sumber daya manusia.Kemampuan untuk mengelola proses pengelolaan hubungan kerja dan kesejahteraan karyawan.
Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang

Lowongan Terkait