Senior HR Generalist

CV Sawit Bhakti · 📍 Mojokerto, Jawa Timur · Diposting 2026-10-13
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
Rp 7.000.000 – Rp 9.000.000 per month
Kami sedang mencari seorang Senior HR Generalist yang berpengalaman untuk bergabung dengan tim kami di CV Sawit Bhakti. Perusahaan kami adalah salah satu pemain terkemuka dalam industri sawit di Indonesia, dan kami sedang mencari profesional berbakat yang dapat membantu kami dalam mengelola sumber daya manusia dengan baik. Anda akan bertanggung jawab atas berbagai aspek HR, termasuk rekrutmen, pengembangan karyawan, dan hubungan industri.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Mengelola seluruh proses rekrutmen dan seleksi karyawan baru, termasuk membuat iklan lowongan, melakukan wawancara, dan mengevaluasi kandidat.,Membangun dan mengelola hubungan yang baik dengan karyawan, termasuk memberikan umpan balik dan pengembangan karir.,Mengembangkan dan menerapkan kebijakan HR yang sesuai dengan standar industri dan kebijakan perusahaan.,Mengelola proses pelatihan dan pengembangan karyawan, termasuk mengidentifikasi kebutuhan pelatihan dan merancang program pelatihan.,Mengelola hubungan dengan mitra industri dan organisasi terkait untuk memastikan kesinambungan operasional perusahaan.,Memantau dan melaporkan kinerja HR secara keseluruhan, serta memberikan rekomendasi untuk perbaikan berkelanjutan.

🎓 Kualifikasi & Syarat

Sarjana atau setara dalam bidang HR, Sumber Daya Manusia, atau bidang terkait.,Minimal 5 tahun pengalaman kerja di bidang HR, dengan setidaknya 2 tahun pengalaman sebagai HR Generalist atau posisi serupa.,Memiliki pengetahuan mendalam tentang hukum dan peraturan terkait sumber daya manusia di Indonesia.,Memiliki keterampilan komunikasi yang baik dan kemampuan untuk bekerja dalam tim.,Memiliki kemampuan analitis yang kuat dan kemampuan untuk membuat keputusan yang baik.,Memiliki kemampuan untuk menggunakan perangkat lunak HR seperti SAP SuccessFactors, Oracle HCM, atau sistem HR lainnya.

🛠️ Keahlian

Kemampuan untuk mengelola berbagai aspek HRtermasuk rekrutmenpengembangan karyawandan hubungan industri.Kemampuan untuk bekerja dalam lingkungan yang dinamis dan berorientasi pada hasil.Kemampuan untuk berkomunikasi dengan baik dengan berbagai tingkat manajemen dan staf.Kemampuan untuk menggunakan perangkat lunak HR dengan baik.Kemampuan untuk membuat dan mengimplementasikan kebijakan HR yang efektif.Kemampuan untuk memantau dan melaporkan kinerja HR secara keseluruhan.
Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang

Lowongan Terkait